比拼知识技能展仁合堂实力

11月22日,仁合堂药业2019年第二次工艺质检大比武活动拉开序幕，来自生产、质量部门的12名优秀选手参加了本次比武。本次比武，设理论笔试和设备现场实操等环节，全方位进行考核。

当日下午，本次大比武的理论考试在大会议室正式开始。比武队员分成6组，分别在规定时间内完成了闭卷试题以及知识竞赛必答、抢答等，此过程主要考察员工对相关法规、公司现行生产、质量相关文件的掌握情况及熟练运用能力。

记录复核、处置突发情况环节，此过程考核技术人员对记录的熟悉程度，考核了大家对处置突发事件是否有清晰的思路，正确的做法，考验技术人员的想法及操作是否符合GMP的要求。

设备操作环节，是在口服溶液剂车间的外包装工段进行，比武人员仍然分组对贴标机、外包装自动包装机的开机前准备及实际生产操作。通过设备实际操作，考核技术人员对设备操作的熟练程度，考验技术人员的综合技能。

本次竞赛设置的问答题涉及到仁合堂药业相关岗位的关键环节，能全面考核到参赛人的实际故障能力。按照比武规则，成绩优异的选手，将会获得荣誉证书和奖金，并作为晋升技术等级的加分项。

通过笔试考试、抢答、实操的层层较量，最终，第二组选手李梦、刘慧获得了技能比武的桂冠；第一组的张伟（女）、孟晓婉，第四组的张伟（男）、庞慧敏分别位列第二、第三名。

在总结奖励会上，仁合堂药业总工程师李伟说，组织员工参加技能竞赛，一方面是为了鼓励技术人员学以致用，进一步提升技术人员自身的职业综合素质；另一方面，有利于工艺员和质检员在今后的工作中相互配合，取长补短，互相学习，展示出团结一心，互利互助的团队精神，进而提升技术人才专业知识水平，为仁合堂药业的产品质量安全提供更有力的保障。

工艺与质检是生产环节的重中之重，通过举办技能大赛，能选拔出一批有知识、有技能、有创新精神和爱岗敬业的人才队伍，为推动仁合堂药业技能水平的整体提高，为做大做强做优企业提供有力的人才支撑。

今后，仁合堂药业还会将技能比武活动继续推行下去，为企业的人才队伍源源不断的输入后备力量。