

11月22日,仁合堂药业2019年第二次工艺质检大比武活动拉开序幕,来自生产、质量部门的12名优秀选手参加了本次比武。本次比武,设理论笔试和设备现场实操等环节,全方位进行考核。
当日下午,本次大比武的理论考试在大会议室正式开始。比武队员分成6组,分别在规定时间内完成了闭卷试题以及知识竞赛必答、抢答等,此过程主要考察员工对相关法规、公司现行生产、质量相关文件的掌握情况及熟练运用能力。
记录复核、处置突发情况环节,此过程考核技术人员对记录的熟悉程度,考核了大家对处置突发事件是否有清晰的思路,正确的做法,考验技术人员的想法及操作是否符合GMP的要求。
设备操作环节,是在口服溶液剂车间的外包装工段进行,比武人员仍然分组对贴标机、外包装自动包装机的开机前准备及实际生产操作。通过设备实际操作,考核技术人员对设备操作的熟练程度,考验技术人员的综合技能。
本次竞赛设置的问答题涉及到仁合堂药业相关岗位的关键环节,能全面考核到参赛人的实际故障能力。按照比武规则,成绩优异的选手,将会获得荣誉证书和奖金,并作为晋升技术等级的加分项。
通过笔试考试、抢答、实操的层层较量,最终,第二组选手李梦、刘慧获得了技能比武的桂冠;第一组的张伟(女)、孟晓婉,第四组的张伟(男)、庞慧敏分别位列第二、第三名。
在总结奖励会上,仁合堂药业总工程师李伟说,组织员工参加技能竞赛,一方面是为了鼓励技术人员学以致用,进一步提升技术人员自身的职业综合素质;另一方面,有利于工艺员和质检员在今后的工作中相互配合,取长补短,互相学习,展示出团结一心,互利互助的团队精神,进而提升技术人才专业知识水平,为仁合堂药业的产品质量安全提供更有力的保障。
工艺与质检是生产环节的重中之重,通过举办技能大赛,能选拔出一批有知识、有技能、有创新精神和爱岗敬业的人才队伍,为推动仁合堂药业技能水平的整体提高,为做大做强做优企业提供有力的人才支撑。
今后,仁合堂药业还会将技能比武活动继续推行下去,为企业的人才队伍源源不断的输入后备力量。
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