仁合堂集团2022年度总结表彰暨2023年工作会议隆重举行

春回大地，逐梦新征程；日丽长天，展翼向未来。2022年，仁合堂集团按照既定规划全面进入经营新局面、发展新阶段。我们实现了集团多元化发展，各项工作稳顺推进，这是所有仁合堂人勇于创新、敬业奉献的骄人业绩。3月9日，仁合堂集团2022年度总结表彰大会，在会议室隆重举行，鼓干劲、话成绩、谋发展。仁合堂集团董事长邱成飞、总裁牟书才、副总裁李伟、药业常务副总于春艳、药业技术总监安柏晶，及各子公司主要负责人、药

春回大地，逐梦新征程；日丽长天，展翼向未来。2022年，仁合堂集团按照既定规划全面进入经营新局面、发展新阶段。我们实现了集团多元化发展，各项工作稳顺推进，这是所有仁合堂人勇于创新、敬业奉献的骄人业绩。3月9日，仁合堂集团2022年度总结表彰大会，在会议室隆重举行，鼓干劲、话成绩、谋发展。

仁合堂集团董事长邱成飞、总裁牟书才、副总裁李伟、药业常务副总于春艳、药业技术总监安柏晶，及各子公司主要负责人、药业全体员工出席。大会由药业常务副总于春艳主持。

聚力谋发展，实干结硕果

集团总裁牟书才做年度工作报告。总结回顾2022年度经营工作，部署落实2023年重点工作，科学研判集团各主营业务的发展形势与任务目标，提出了立足实际、着眼长远的工作思路，对我们实际开展各项工作提出有效的指导方向。

他指出，2022年是集团布局发展的优化年。在组织结构上，完成各子公司、业务中心的架构布局；在产业基础上，圆满完成各项生产任务；在业务经营上，优化各条线、版块人员构成与职能分布；在创新突破上，顺利启动“杭州项目”、科技创新再创新高。2023年要深刻认识当前面临的机遇与挑战，集中心思，攻坚克难，全力推进各项工作再上新台阶。

2022年，仁合堂集团上下一心、破除发展瓶颈，锁定目标不动摇、落实工作不懈怠，生产有条不紊、其他各版块形成了干事创业、勇于挑战的良好氛围。这一切离不开每一位仁合堂员工的共同努力，更少不了每一位先进楷模的负重前行。仁合堂集团2022年度评定出先优代表、班组人员共38人，预提年度先优奖励奖金共7万余元。

△牟总为先进个人李彦秀、杨俊峰、王海鸥、高蓝旭、袁和强、张微微、魏志刚颁发证书及奖金。

△李总为“最美工匠”隋冰卿、刘慧、侯爽、王伟、潘鑫、于春江、刘春秋颁发证书及奖金。

△安总为“双创点子王”单文超颁发证书及奖金。

△李总、安总为“奉献奖”仲永柱、韩玲、张玉荣、高秀强、郭仕军、邹利、葛华、李阳阳、张新成、李强、陈美聪、孙杰媛、林雪涛、姜浩颁发证书及奖金。

△牟总为“先进班组”生产管理中心“仓储发运工段”颁发证书及奖金。

△邱董事长为“退休荣誉员工”田桂荣颁发证书及奖金。

不忘来时路，再展新蓝图

董事长邱成飞做重要讲话。他强调，每一名管理人员，要履职尽责，努力工作、奋发有为。要居安思危，时刻保持进取心，要有大局意识，能担当、敢担当，做好表率；主动学习、提升自我，争做合格的管理指挥者。如何为员工谋福利、增加生活保障，是董事长作为“一家之主”思考最多的问题。2023年在企业不断向好发展的同时，将会陆续出台各项奖励、激励、保障、增收的制度与方案，这一切值得我们振奋，更激励我们奋力前进。

仁合堂集团在董事长邱成飞的正确领导下，通过战略规划、多元布局、人才优化、管理提升，背靠优秀的企业文化、前沿的市场营销思路，以及不断增强的科研创新能力，我们相信也必然坚信，仁合堂定能沃土生金、璀璨辉煌！