• 分类：仁合堂要闻
• 作者：
• 来源：
• 发布时间：2019-06-18 14:11
• 访问量：

【概要描述】从7月1日到10月15日，仁合堂药业经历了100天的大会战，而今已经顺利结束了，在这100天中，我们是否达到了预期的目标，得到了我们想要的成效呢？今日中午，全厂人员在三楼会议室举行了“百日会战”表彰大会，大会由总工程师李总主持，邱董事长和牟总经理以及各位副总也都参加了大会。在这场百日战中，全厂人员坚定信心、铆足干劲，向着百日会战的任务目标奋进，今天，就是检验大家战斗成果的时候了。无生产事故100天，经评定荣获三等奖的有：李伟、张冰、郭可欣、孙晓婷、张秀春、张伟，于志琴、程志茹、付秋影、韩炳林。按照标准奖励团队金额为1666元。无质量事故100天，经评定荣获二等奖的有：安柏晶、张冰、安珊珊、宁超、李梦、隋冰卿、孟晓婉，郭可欣、孙晓婷、张秀春、张伟、于志琴、程志茹、付秋影。按照标准奖励团队金额为3666元。无安全事故100天，经评定荣获三等奖的有：孙广友、李伟、安柏晶、于春艳、韩炳林、吴德彬、黄海。按照标准奖励团队金额为1666元。在“百日会战”期间，除了以上各个安全团队外，还有一些与保障生产任务联系密切的部门和人员，如质检中心、仓储工段，荣获了“百日会战”先进集体奖，奖励金额分别为1500元和1000元，并颁发了奖牌。在这100天中，你们的牢记自己的责任感和使命感，这个奖励当之无愧！“百日会战”最终的落角点就是生产一线，生产设备的操作人员才是真正的一线战士，本次“百日会战”特设生产设备操作贡献奖，得奖的有：高秀强、袁和强，宋春海，姜延明、潘鑫、程品德、万小红，单文超、于春江、张金玲、葛鹏，杨俊峰、刘峰、李炳龙，李彦秀、张玉荣，庄立军，辛力军、马庆虎共19人，每人奖励200元。你们顶着晨星、踏着月夜，严谨规范、辛劳付出，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，为“百日会战”的顺利进行贡献了自己的光和热！最后一个奖励的是管理团队，以牟总经理为首的管理层，在“百日会战”中表率当先，在各自的条线上吗，视每天为会战日，视为每时为会战时，带领部门人员在保证无安全事故、保证产品质量、设备运行顺畅的基础上，顺利完成各项任务！由邱董事长亲自为管理层人员牟书才、张瑞琦、李伟、安柏晶、孙广友、张冰、姜文春、于春艳、王海峰颁发团队奖励，红包2000元。管理层的领导们，事事想在前、事事做在前，用行动带领着我们走向规范，迈向成功。大会的最后，牟总经理对大家说：我们“百日会战”已经顺利结束了，大家不分昼夜的奋斗在生产一线，付出的辛苦和努力领导们都看在眼里、记在心里。仁合堂是一个大家庭，邱董事长一直倡导仁合堂的“家”文化，我们不仅是工作中的同事，更是生活中的家人，希望大家在今后的工作中有“百日会战”的干劲，在生活中有“百日会战”的激情，让我们为仁合堂的未来而努力奋斗，让我们共同迎接仁合堂的美好明天！