当好主人翁，建功新时代——仁合堂药业工会发挥引领示范作用

8月20日，总工会调研员于运凤、市总工会副主席肖长旭、市总工会经济部原部长段靖顺等领导在爱民区总工会主席闫凤英陪同下，莅临我公司就“当好主人翁，建功新时代”仁合堂药业工会工作开展情况进行调研走访。

公司董事长邱成飞与各位领导亲切见面、工会主席于春艳现场接待汇报。

公司工会主席于春艳首先就仁合堂“文化长廊”进行汇报说明。仁合堂“文化长廊”是由“创新”、“竞赛”、“文化”、“宣传”、“巾帼”、“明星”、“产品”、“党群”八大主题版块组成，展现了仁合堂药业党群工作与企业经营的互促和契合，宣扬了广大员工的精神风貌和企业的良好形象。于主席就“创新”进行了详细的讲解，她说：公司经济发展是永恒的主题，鼓励员工在实践中勇于发现、创新是公司发展的不竭动力。倡导每一位员工立足岗位钻研技术、开动脑筋想“点子”、出主意，自己动起手搞创新。把日常工作与“双创”活动结合起来，让员工在创造公司经济价值的同时，充分获得自我价值展现。于主席列举了公司实际生产经营中突出员工的创新改造案例，受到现场领导的认可。

随后大家走进创新工作室。仁合堂药业的创新工作室是公司的研发质检中心，其价值为结合上级工会倡导的创新意识形态，全面负责公司的新产品研发、检验工作。创新工作室配备了先进的研发、检验设备，有精良的研发、检验团队。在实际工作中，为公司形成“药品为主、保健品（功能食品）为辅”的生产格局注入了强大动力，截止目前公司共研发面市包括食品、保健食品、卫生用品10余款新产品。

公司荣展室内，展列出了包括公司、党群各类荣誉牌匾，一块“全国模范劳动关系和谐企业”牌匾让大家驻足。肖主席表示，全国模范劳动关系和谐企业在牡丹江仅有二家，作为一家民营企业获此殊荣，可见模范代表的表率性、先优性，说明仁合堂药业切实发挥了引领示范作用，值得学习和肯定。其他各位领导均对仁合堂药业工会工作进行了点评和肯定。

仁合堂药业建厂之初即成立了党群组织，这些年有董事长邱成飞对党群工作的支持、助推，公司工会工作一直开展的有声有色。作为一家民营企业，仁合堂药业在多年的生产经营中，感受到了党群组织在企业发展中的价值和作用，企业工会直接面对广大员工，它有效地联系了基层党组织和员工，发挥了较好的纽带和桥梁作用。接下来，仁合堂药业工会也会进一步解放思想，打破思维定式，结合新时代发展要求带领员工勇于创新，敢于攻坚，以真抓实干的作风夯实企业基础，以改革创新精神促进企业发展经营。